notícias da empresa sobre primeiro revestimento de planejamento verde da maquinaria e treinamento de revestimento da parte alta

Os 24-27 de setembro de 2021, “pelo compartimento da indústria de revestimento”, pelo comitê profissional do revestimento químico chinês da sociedade, pelo centro de informação de revestimento nacional da indústria co-patrocinados pelo instituto de pesquisa químico Co. dos revestimentos de CNOOC Changzhou, Ltd., revestimentos de HLS (Shanghai) Co., Ltd. exclusivo co-organizando a “primeira classe de planejamento verde do boutique do revestimento da maquinaria e da parte alta do revestimento” realizada com sucesso em Changzhou.

O treinamento em torno de muitos peritos superiores da indústria contratados no desenvolvimento da pintura, no desenvolvimento, na produção e no revestimento preparados comummente “pelo revestimento da maquinaria e pela tecnologia de planejamento verdes do revestimento” como guia ao índice, atraiu o campo de projetar a maquinaria rio acima e os representantes industriais da empresa da corrente a participar rio abaixo, das associações da indústria, universidades e institutos de pesquisa recolheram para discutir o desenvolvimento futuro de projetar o revestimento da maquinaria.

HLS teve a honra a participar na preparação da “do índice da seção do processo do revestimento eletroforese” do livro, e durante o treinamento fez uma apresentação autorizada “baixos revestimentos do VOC na indústria de ACE”, para as perspectivas do desenvolvimento de projetar revestimentos da maquinaria e a existência atual de pontos da dor da indústria para compartilhar de suas compreensão e opiniões.

Como um dos fornecedores de revestimento de muitas empresas principais no campo da maquinaria de construção na indústria, HLS confirma o grande sonho de revitalizar a indústria nacional, empurrando a responsabilidade pesada do desenvolvimento de projetar o revestimento da maquinaria, e é cometido ao modelo do desenvolvimento sustentável com as ações práticas, fazendo o todos os esforços promover o progresso regular da indústria.

Após 3 dias do treinamento, a atmosfera de aprendizagem no local está morna, professores derrama em se, estudantes igualmente consulta professores com os problemas difíceis reais encontrou no trabalho, professores resolve o problema dos problemas dos estudantes, completos da interação.